Microsoft anunció el despido de unos 4.800 puestos de trabajo en todo el mundo como parte de un plan de eficiencia y reducción de costes, con el impacto más significativo en la división de juegos Xbox de la compañía.
Microsoft anunció la eliminación de unos 4.800 puestos de trabajo, aproximadamente el 2,1% de su fuerza laboral mundial, como parte de otra campaña de reducción de costos y eficiencia en medio de la era de la inteligencia artificial. Se espera que el impacto más significativo se produzca en la división de juegos Xbox, que perderá alrededor de una quinta parte de sus empleados en Microsoft.
Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de Microsoft, escribió a los empleados que la empresa está operando en un período de cambio tecnológico excepcionalmente rápido, a un ritmo no visto desde su fundación hace décadas.
Según ella, estos cambios exigen que tanto la organización como sus empleados se adapten a una nueva realidad y desarrollen continuamente sus habilidades profesionales.
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Coleman enfatizó que la inteligencia artificial no es la causa directa de los despidos y no reemplaza a los empleados que abandonan la empresa. Sin embargo, dijo que la tecnología está cambiando fundamentalmente los métodos de trabajo y las habilidades requeridas de los empleados de Microsoft.
Mientras tanto, el vicepresidente ejecutivo y director ejecutivo de Xbox, Asha Sharma, informó a los empleados que la división eliminará alrededor de 3.200 puestos de trabajo para finales del año fiscal 2027, de los cuales 1.600 ya han sido eliminados. Dijo que extender el proceso a lo largo de un período prolongado genera incertidumbre, pero es necesario para completar los cambios organizacionales de manera gradual.
Sharma añadió que la dirección de Xbox espera que la división vuelva a una trayectoria de crecimiento tras completar el proceso de reestructuración en 2027.
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