Los datos del Servicio de Empleo de marzo de 2026 muestran que el número de solicitantes de empleo aumentó a más de 396.000; 2,5 veces más que un mes antes.
La Operación León Rugiente ha dejado una profunda huella en la economía israelí, ya que el mercado laboral experimentó un shock rápido y agudo. Según un informe del Servicio de Empleo publicado el domingo por la mañana, el número de solicitantes de empleo llegó a 396.000 a finales de marzo, una cifra incluso superior al pico registrado durante la Operación Espadas de Hierro, cuando el número se situó en 332.000.
El cambio más dramático se registró en la proporción entre empleos disponibles y solicitantes de empleo. Mientras que en febrero el mercado se consideraba “estrecho” (aproximadamente un puesto de trabajo por solicitante), en marzo la proporción cayó a sólo 0,32. En términos prácticos, por cada 10 solicitantes de empleo, sólo hay tres puestos disponibles.
Como en crisis anteriores, las poblaciones más vulnerables han soportado el mayor costo del empleo. La proporción de mujeres entre todos los solicitantes de empleo aumentó a más del 58%. Muchos se vieron obligados a tomar licencias no remuneradas o abandonar sus trabajos debido al cierre del sistema educativo y la transición al aprendizaje a distancia.
Entre las personas de 34 años o menos, el número de solicitantes de empleo aumentó un 246%. Estos trabajadores más jóvenes suelen estar empleados en sectores que dependen de las reuniones y de una economía abierta, como las ventas y los servicios.
El impacto más severo se observó en las profesiones “al aire libre” restringidas por las directrices del Comando del Frente Interior. El número de jardineros que buscaban empleo aumentó un 496%, mientras que los trabajadores de deportes y fitness experimentaron un aumento del 348%.
Por primera vez en años, las ciudades árabes ya no encabezan la lista de solicitantes de empleo. Han sido superadas por las ciudades ultraortodoxas, que experimentaron aumentos sin precedentes. En Modi’in Illit, aproximadamente el 13% de los residentes buscan empleo; en Beitar Illit alrededor del 12%; en Elad más del 11%; y en Bnei Brak más del 10%.
A pesar de las difíciles cifras, el Servicio de Empleo expresó un optimismo cauteloso. El abogado Inbal Mashash, director general del Servicio de Empleo, señaló que el mercado israelí ha demostrado anteriormente resiliencia y capacidad de recuperación rápida tras crisis como la pandemia de COVID-19 y la Operación Espadas de Hierro.
Según la evaluación, mientras continúe el alto el fuego y las políticas del Frente Interno lo permitan, se espera un regreso gradual de los trabajadores de las licencias no remuneradas y un aumento de los puestos disponibles en los próximos meses.
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